Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Аналитик по заработной плате

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Аналитика по заработной плате, который будет отвечать за анализ, управление и оптимизацию процессов, связанных с заработной платой сотрудников. Эта роль требует глубокого понимания финансовых процессов, аналитических навыков и способности работать с большими объемами данных. Аналитик по заработной плате играет ключевую роль в обеспечении точности расчетов, соблюдении нормативных требований и предоставлении стратегических рекомендаций для улучшения процессов оплаты труда. Основные задачи включают анализ данных о заработной плате, разработку отчетов, взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией, а также обеспечение соответствия законодательным нормам. Успешный кандидат должен обладать вниманием к деталям, аналитическим мышлением и способностью работать в условиях многозадачности. Эта позиция предоставляет возможность работать в динамичной среде, где ценятся инициативность и профессионализм. Если вы обладаете опытом работы в области анализа данных, интересуетесь финансовыми процессами и хотите внести вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Анализ данных о заработной плате и подготовка отчетов.
  • Обеспечение точности расчетов заработной платы.
  • Соблюдение нормативных требований и стандартов.
  • Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией.
  • Разработка и внедрение улучшений в процессах оплаты труда.
  • Мониторинг изменений в законодательстве, касающемся заработной платы.
  • Подготовка прогнозов и аналитических отчетов для руководства.
  • Обучение сотрудников по вопросам, связанным с заработной платой.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин.
  • Опыт работы в области анализа данных или финансов не менее 2 лет.
  • Знание программ для работы с данными (Excel, 1С, SAP и др.).
  • Внимание к деталям и аналитическое мышление.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Знание законодательства, связанного с оплатой труда.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Умение работать в команде.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы с анализом данных о заработной плате?
  • Какие инструменты и программы вы используете для анализа данных?
  • Как вы справляетесь с многозадачностью в работе?
  • Расскажите о случае, когда вы внедрили улучшение в процессах оплаты труда.
  • Как вы следите за изменениями в законодательстве, касающемся заработной платы?
  • Как вы взаимодействуете с другими отделами для решения вопросов, связанных с заработной платой?
  • Какие меры вы принимаете для обеспечения точности расчетов?
  • Как вы обучаете сотрудников по вопросам, связанным с заработной платой?